«Золотой парашют»: некоторые аспекты регулирования трудовым законодательством РФ компенсационных выплат руководителю

Abstract

The article covers issues of legal regulation of compensation payments made to executives and top managers if their employment is early terminated. The study relevance is determined by the fact that the labor law does not regulate such payments as well as by the wide publicity attracted by the known cases of “golden parachute” payments extensively discussed in the Russian press. The author explains her view on this issue

Рассматриваются вопросы правового регулирования компенсационных выплат руководителям организации и топ-менеджерам, предоставляемых им при досрочном увольнении с занимаемых должностей. Актуальность темы исследования обусловлена неурегулированностью факта таких выплат нормами трудового права, а также широким общественным резонансом, вызванным известными случаями выплат «золотых парашютов», которые активно обсуждались в российской прессе. Излагается авторская позиция по данному вопросу