1. Электронный архив РГППУ
  2. Общеуниверситетские коллекции
  3. Конференции и семинары
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/23682
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЧупина, В. А.ru
dc.contributor.authorChupina, V. A.en
dc.coverage.spatialRUen
dc.coverage.spatialRSVPUen
dc.coverage.spatialРФru
dc.coverage.spatialРГППУru
dc.date.accessioned2018-04-13T10:45:43Z-
dc.date.available2018-04-13T10:45:43Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationЧупина, В. А. Формирование корпоративной культуры сотрудников предприятия с государственным участием / В. А. Чупина // Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы Международной научно-практической конференции, 22 января 2018 г., Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : РГППУ, 2018. - С. 134-138.ru
dc.identifier.isbn978-5-91256-401-7-
dc.identifier.urihttps://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/23682-
dc.description.abstractThe results of survey dedicated to the state participation enterprises corporative culture forming process are presented in the article. The special features of motivation, aiming, style of communication and moral culture having influence on typology of such enterprises corporative culture are described in the articleen
dc.description.abstractВ статье представлены результаты исследования процесса формирования корпоративной культуры предприятия с государственным участием. Описаны особенности мотивации, целеполагания, стиля взаимодействия и нравственной культу-ры, влияющие на типологию корпоративной культуры, формирующейся на подобных предприятияхru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherРГППУru
dc.relation.ispartofНепрерывное образование: теория и практика реализации : материалы Международной научно-практической конференции. - Екатеринбург, 2018ru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectENTERPRISE WITH THE STATE PARTICIPATIONen
dc.subjectCORPORATIVE CULTUREen
dc.subjectTHE FACTORS OF CORPORATIVE CULTURE FORMINGen
dc.subjectTHE STYLES OF COMMUNICATIONen
dc.subjectMORAL CULTURE TYPEen
dc.subjectПРЕДПРИЯТИЕ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧАСТИЕМru
dc.subjectКОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРАru
dc.subjectФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫru
dc.subjectКОММУНИКАТИВНЫЕ СТИЛИru
dc.subjectТИП НРАВСТВЕННОЙ КУЛЬТУРЫru
dc.titleФормирование корпоративной культуры сотрудников предприятия с государственным участиемru
dc.title.alternativeFormation of corporate culture of employees of enterprises with state participationen
dc.typeConference Paperen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecten
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
local.conference.nameНепрерывное образование: теория и практика реализацииru
local.conference.date22.01.2018-
dcterms.audienceOtheren
dcterms.audienceParents and Familiesen
dcterms.audienceResearchersen
dcterms.audienceSchool Support Staffen
dcterms.audienceStudentsen
dcterms.audienceTeachersen
local.description.firstpage134-
local.description.lastpage138-
Располагается в коллекциях:Конференции и семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
notpr_2018_035.pdf407,19 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Статистика  Google Scholar 



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.