Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/327
Title: Особенности сформированности мотивации к карьере у современной молодежи
Other Titles: FEATURES FORMEDNESS MOTIVATION THE CAREER YOUNG PEOPLE TODAY
Authors: Жуина, Д. В.
Zhuina, D. V.
Issue Date: 2014
Publisher: Российский государственный профессионально-педагогический университет
Citation: Жуина, Д. В. Особенности сформированности мотивации к карьере у современной молодежи / Д. В. Жуина // Акмеология профессионального образования : материалы 11-й Всероссийской научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2014. - С. 49-52.
Abstract: The article describes the features of the formation of stable positive motivation for a career in today's youth , the results of an empirical study on the motivation for career psychology students ; formulated conclusions and recommendations on the development of career orientation of the individual students through the formation of goal-setting , the image of a future career development and career motivation.
В статье раскрываются особенности формирования устойчивой положительной мотивации к карьере у современной молодежи; представлены результаты эмпирического исследования по изучению мотивации к карьере студентов-психологов; сформулированы выводы и рекомендации по развитию карьерной направленности личности студентов через формирование целеполагания, образа будущей карьеры и развития карьерной мотивации.
Keywords: MOTIVE
MOTIVATION
MOTIVATION FOR A CAREER
CAREER IMAGE
CAREER ORIENTATION OF THE INDIVIDUAL
МОТИВ
МОТИВАЦИЯ
МОТИВАЦИЯ К КАРЬЕРЕ
ОБРАЗ КАРЬЕРЫ
КАРЬЕРНАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ
Conference name: Акмеология профессионального образования
Conference date: 13–14.03.2014
Origin: Акмеология профессионального образования : материалы 11-й Всероссийской научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2014
Appears in Collections:Конференции и семинары

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
akme_2014_08.pdf112,87 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.