Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/3349
Title: | Корпоративная культура вуза как инструмент формирования транспрофессиональных компетенций будущих специалистов |
Other Titles: | Corporate culture of higher education institution as instrument of formation of transprofessional competences of future experts |
Authors: | Дремина, М. А. Dremina, M. A. |
Issue Date: | 2015 |
Publisher: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
Citation: | Дремина, М. А. Корпоративная культура вуза как инструмент формирования транспрофессиональных компетенций будущих специалистов / М. А. Дремина // Социально-профессиональная мобильность в XXI веке : сборник материалов 2-й Всероссийской конференции, 28-29 мая 2015 г., г. Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Урал. федер. ун-т им. первого Президента России Б. Н. Ельцина. - Екатеринбург, 2014. - С. 49-54. |
Abstract: | The article is devoted to the problem of forming transprofessional competences of graduates under specially created conditions of corporate culture in a higher education institution. It isoffered to use the mission and values of a higher education institution as key reference points in design of educational activities, in development of educational programs and other corporate standard documentation reflecting the basic principles that form actual competences Освещена проблема формирования транспрофессиональных компетенций будущих специалистов в специально созданных условиях корпоративной культуры вуза. Предложено использовать миссию и ценности вуза в качестве ключевых ориентиров при проектировании образовательной деятельности, в разработке образовательных программ и другой корпоративной нормативной документации, отражающей основные принципы формирования актуальных компетенций |
Keywords: | TRANSPROFESSIONAL COMPETENCES CORPORATE CULTURE OF HIGHER EDUCATION INSTITUTION COMPETENCE-BASED MODEL OF THE TRANSPROFESSIONAL THE SUBJECT-SUBJECT INTERACTION THE PERSONAL OCUSED APPROACH ТРАНСПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ ТРАНСПРОФЕССИОНАЛА СУБЪЕКТ-СУБЪЕКТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЛИЧНОСТНО ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД |
Conference name: | Социально-профессиональная мобильность в XXI веке |
Conference date: | 28-29.05.2015 |
ISBN: | 978-5-8050-0570-2 |
Origin: | Социально-профессиональная мобильность в XXI веке : сборник материалов 2-й Всероссийской конференции. — Екатеринбург, 2015 |
Appears in Collections: | Конференции и семинары |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
spm_2015_10.pdf | 261,8 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.