Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/3351
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кислов, А. Г. | ru |
dc.contributor.author | Kislov, A. G. | en |
dc.coverage.temporal | 28-29.05.2015 | - |
dc.date.accessioned | 2015-06-30T11:16:05Z | - |
dc.date.available | 2015-06-30T11:16:05Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Кислов, А. Г. Девальвация труда как фактор роста социально-профессиональной мобильности / А. Г. Кислов // Социально-профессиональная мобильность в XXI веке : сборник материалов 2-й Всероссийской конференции, 28-29 мая 2015 г., г. Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Урал. федер. ун-т им. первого Президента России Б. Н. Ельцина. - Екатеринбург, 2014. - С. 59-65. | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-8050-0570-2 | - |
dc.identifier.uri | https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/3351 | - |
dc.description.abstract | Devaluation of labor and worker assists a light-weight relation last both to the process and to the job performance, and that is why and to readiness to the permanent moving into a socially-professional structure. The ideal of idleness ousts the ideals of the professional calling, mastery. But also a «idle class» becomes forcedly mobile: персонифицируемый a capital requires a height productive, but not costly consumption them | en |
dc.description.abstract | Отмечено обесценивание труда и работника, что способствует легковесному отношению последнего и к процессу, и к результату своей работы, а потому и к готовности к постоянному перемещению внутри социально-профессиональной структуры. Показано, что идеал праздности вытесняет идеалы профессионального призвания, мастерства, но при этом и «праздный класс» становится вынужденно мобильным, поскольку персонифицируемый им капитал требует роста производительного, а не растратного потребления | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | Российский государственный профессионально-педагогический университет | ru |
dc.relation.ispartof | Социально-профессиональная мобильность в XXI веке : сборник материалов 2-й Всероссийской конференции. — Екатеринбург, 2015 | ru |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
dc.subject | LABOUR | en |
dc.subject | PRODUCTION | en |
dc.subject | CONSUMPTION | en |
dc.subject | A WORKER | en |
dc.subject | EMPLOYER | en |
dc.subject | IDLENESS | en |
dc.subject | ТРУД | ru |
dc.subject | ПРОИЗВОДСТВО | ru |
dc.subject | ПОТРЕБЛЕНИЕ | ru |
dc.subject | ТРУДЯЩИЙСЯ | ru |
dc.subject | РАБОТОДАТЕЛЬ | ru |
dc.subject | ПРАЗДНОСТЬ | ru |
dc.subject | СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ | ru |
dc.subject | ДЕВАЛЬВАЦИЯ ТРУДА | ru |
dc.title | Девальвация труда как фактор роста социально-профессиональной мобильности | ru |
dc.title.alternative | Devaluations of labour as factor of height of socially-professional mobility | en |
dc.type | Conference Paper | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
local.conference.name | Социально-профессиональная мобильность в XXI веке | ru |
local.conference.date | 28-29.05.2015 | - |
dcterms.audience | Other | en |
dcterms.audience | Parents and Families | en |
dcterms.audience | Researchers | en |
dcterms.audience | School Support Staff | en |
dcterms.audience | Students | en |
dcterms.audience | Teachers | en |
local.description.firstpage | 59 | - |
local.description.lastpage | 65 | - |
Располагается в коллекциях: | Конференции и семинары |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
spm_2015_12.pdf | 265,04 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.