Региональные аспекты повышения социально-профессиональной мобильности и занятости молодежи

Abstract

The report covers the main types of labor mobility. It emphasized the key problems and contradictions in contemporary regional and local labor markets, the Sverdlovsk region corresponding to the main types of mobile-of. Marked increase in the importance and role of the youth labor market to solve the problem of improving the socio-professional and territorial mobility of labor resources in the region. It proposes a set of measures, based on target-oriented approach, for solving the problems of youth employment

Рассматриваются основные типы мобильности трудовых ресурсов. Анализируются ключевые проблемы и противоречия, существующие на современных региональных и локальных рынках труда. Отмечается возрастание значимости и роли молодежного рынка труда для решения проблемы повышения социально-профессиональной и территориальной мобильности трудовых ресурсов региона. Предложен комплекс мероприятий по решению проблемы занятости молодежи