Кадры управления общеобразовательных организаций: специфика современного этапа профессионального развития

Abstract

The article examines the specificity of the professional development of managerial sphere in comprehensive education organizations during the post-Soviet phase. The article places the emphasis on the dual professional nature of managerial positions. The drawn conclusions specify possible directions of the development of supplementary professional education system in the special sphere of management of education

Рассматривается специфика профессионального развития кадров управления общеобразовательных организаций на постсоветском этапе. Определены особенности данной сферы деятельности, указывающие на ее «двойственный» профессиональный характер. Сформулированы выводы, определяющие возможные направления совершенствования государственной политики по развитию рассматриваемой профессиональной сферы в целом и системы дополнительного профессионального образования кадров управления общеобразовательных организаций в частности