Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/4273
Название: Инновационные технологии кадровой политики предприятия
Другие названия: Innovative technology personnel policy
Автор: Kulikov, V. G.
Куликов, В. Г.
Дата публикации: 2015
Издатель: Российский государственный профессионально-педагогический университет
Библиографическое описание: Куликов, В. Г. Инновационные технологии кадровой политики предприятия / В. Г. Куликов // Физиологические, психофизиологические, педагогические и экологические проблемы здоровья и здорового образа жизни : сборник статей VIII Всероссийской научно-практической конференции студентов, молодых ученых и специалистов, 27 апреля 2015 г., г. Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург, 2015. - С. 96-99.
Аннотация: The problems of maintenance personnel policy, based on the assessment of the functional state of the body and mental health diagnosis. The research is based on modern computer screening diagnostic tools
Рассмотрены вопросы сопровождения кадровой политики предприятий, на основе оценки функционального состояния организма и диагностики психического здоровья человека. В основу исследований положены современные компьютерные скрининг-диагностикумы
Ключевые слова: HUMAN RESOURCES POLICY
SOCIAL SECURITY FUNCTIONAL STATUS
ADAPTATION
METABOLISM
MENTAL HEALTH
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
СОЦИАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ
АДАПТАЦИЯ
ОБМЕН ВЕЩЕСТВ
ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ
Конференция/семинар: Физиологические, психофизиологические, педагогические и экологические проблемы здоровья и здорового образа жизни
Дата конференции/семинара: 27.04.2015
Источники: Физиологические, психофизиологические, педагогические и экологические проблемы здоровья и здорового образа жизни. — Екатеринбург, 2015
Располагается в коллекциях:Конференции и семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
fpz_2015_16.pdf399,37 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.