Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/44158
Название: Роль трудовой мотивации в процессе управления персоналом
Автор: Печеркина, А. А.
Дата публикации: 2007
Издатель: Российский государственный профессионально-педагогический университет
Библиографическое описание: Печеркина, А. А. Роль трудовой мотивации в процессе управления персоналом / А. А. Печеркина // Современные проблемы организационной психологии : материалы Всероссийской научно-практической конференции, 22-23 ноября 2007 г. [В 4 ч. Ч. 1-2] / Урал. отд-ние Рос. акад. образования, Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Учеб.-метод. об-ние, Каф. психологии проф. развития. - Екатеринбург : РГППУ, 2007. - С. 75-80.
Ключевые слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ
Конференция/семинар: Современные проблемы организационной психологии
Дата конференции/семинара: 22-23.11.2007
Источники: Современные проблемы организационной психологии : материалы Всероссийской научно-практической конференции. В 4 ч. Ч. 1-2. — Екатеринбург, 2007
Располагается в коллекциях:Конференции и семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
spop_2007_024.pdf489,47 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.