Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/6670
Название: Технологии определения состава ключевых компетенций работников
Автор: Заводчиков, Д. П.
Дата публикации: 2007
Издатель: Российский государственный профессионально-педагогический университет
Библиографическое описание: Заводчиков, Д. П. Технологии определения состава ключевых компетенций работников / Д. П. Заводчиков // Современные проблемы организационной психологии : материалы Всероссийской научно-практической конференции, 22-23 ноября 2007 г. В 4 ч. Ч. 4 / Урал. отд-ние Рос. акад. образования, Учеб.-метод. об-ние по ППО, Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Каф. психологии проф. развития. - Екатеринбург, 2007. - С.10-21.
Аннотация: Данная статья является теоретическим осмыслением результатов исследований на основе компетентностного подхода, проводимых кафедрой психологии профессионального развития РГППУ. Это исследования профессионального становления и развития ремесленников и ремесленников-предпринимателей, специалистов инженерного профиля и работников Уральской горнометаллургической компании (УГМК)
Ключевые слова: КОМПЕТЕНТНОСТЬ
КОМПЕТЕНЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РАБОТНИКОВ
Конференция/семинар: Современные проблемы организационной психологии
Дата конференции/семинара: 22-23.11.2007
Сведения о поддержке: Конференция проводится при финансовой поддержке РГНФ (грант № 07-06-14169г)
Источники: Современные проблемы организационной психологии : материалы Всероссийской научно-практической конференции. В 4 ч. Ч. 4. — Екатеринбург, 2007
Располагается в коллекциях:Конференции и семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
spop_2007_002.pdf501,87 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.