Уровни компетентности в аспекте феномена социально-профессиональной мобильности

Abstract

Matrix model of specialist’s competence levels is proposed. Within the framework of this model, analysis and classification of the competence level, that includes components such as knowledge and experience. Also provided hierarchy of specialist’s competence levels and guidelines for the development of a quantitative criterion for assessing the level of competence was given

Предложена матричная модель уровней компетентности специалистов. В рамках этой модели проведен анализ и дана классификация уровней компетентности, которая учитывает такие ее компоненты, как знания и опыт. Также предложена иерархия уровней компетентности специалистов и даны методические рекомендации по разработке количественного критерия при оценке уровня компетентности