Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/26519| Название: | Методика диагностики состава ключевых квалификаций сотрудников в малой организации как личностно ориентированная образовательная технология |
| Автор: | Гончарь, П. С. Трифонова, К. А. |
| Дата публикации: | 2004 |
| Издатель: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Библиографическое описание: | Гончарь, П. С. Методика диагностики состава ключевых квалификаций сотрудников в малой организации как личностно ориентированная образовательная технология / П. С. Гончарь, К. А. Трифонова // Личностно ориентированное профессиональное образование : материалы IV Всерос. науч.-практ. конф., 26-27 окт. 2004 г., г. Екатеринбург. В 2 ч. Ч. 2 / Рос. гос. проф.-пед. ун-т.- Екатеринбург : РГППУ, 2004. - С. 122-126. |
| Ключевые слова: | ЛИЧНОСТНО ОРИЕНТИРОВАННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ |
| Конференция/семинар: | Личностно ориентированное профессиональное образование |
| Дата конференции/семинара: | 26-27.10.2004 |
| Источники: | Личностно ориентированное профессиональное образование : материалы IV Всероссийской научно-практической конференции. В 2 ч. Ч. 2. — Екатеринбург, 2004 |
| Располагается в коллекциях: | Личностно ориентированное профессиональное образование |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| lopo_2004_4_2_33.pdf | 380,32 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.