Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/29829| Название: | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение дисциплины труда |
| Автор: | Чащина, Т. А. |
| Научный руководитель: | Шмурыгина, О. В. |
| Дата публикации: | 2019-06-17 |
| Издатель: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Библиографическое описание: | Чащина, Т. А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение дисциплины труда : выпускная квалификационная работа / Т. А. Чащина ; Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Ин-т гуманит. и соц.-эконом. образования, Каф. права. — Екатеринбург, 2019. — 68 с. |
| Аннотация: | Цель ВКР - анализ норм трудового законодательства и материалов судебной практики, посвященных расторжению трудового договора по инициативе работодателя за нарушение работником дисциплины труда, выявление существующих проблем и разработка предложений по их урегулированию. |
| Ключевые слова: | ВЗЫСКАНИЕ ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ПРОГУЛ РАБОТНИК РАБОТОДАТЕЛЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ 44.03.04 |
| Источники: | ПР |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| RSVPU_2019_468.pdf | 476,01 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.