Стратегия успеха современного школьного директора-менеджера

Abstract

Статья посвящена проблеме менеджмента в сфере образования Болгарии. Школьные директоры, по мнению автора, должны пройти длинный и нелегкий путь до личностного превращения в современных менеджеров, а именно приобрести менеджерские качества руководителя, научиться привлекать педагогов к групповому процессу принятия управленских решений, овладеть умениями изменять систему вознаграждения по конечному результату, находить возможности для дополнительного материального стимулирования сотрудников. Все это во многом облегчит работу школьного директора и поможет сформировать ответственность у учителей.

School directors should pass a long and hard way of personality transformation to become modern managers. They should acquire management skills, be able to involve the personnel into decision-making process, develop the salary system, find additional ways of motivating the employees.All these will facilitate in many respects the work of the headteacher and help to enhance the responsibility of teachers.