О феномене социально-профессиональной мобильности инженеров

Abstract

This article analyzes the phenomenon of «Social and occupational mobility of engineers». The author considers three main manifestations of social and professional mobility of the professional groups: socio-occupational mobility places of employment; the development of the number of trades mobility and quality of professional knowledge and skills; mobility in the job status and employment of the area. The article draws on the results of the author’s survey conducted in 2014 using a content analysis of autobiographical information. The article draws on the results of the author’s survey conducted in 2014 using a content analysis of autobiographical information.

Приводится анализ феномена социально-профессиональной мобильности инженеров. Рассматриваются три основных проявления социально-профессиональной мобильности этой профессиональной группы: социально-профессиональная мобильность мест приложения труда; мобильность освоения количества профессий и качества профессиональных знаний, навыков; мобильность в статусно-должностной сфере трудозанятости. Представлены результаты авторского социологического исследования, проведенного в 2014 г. с применением контент-анализа автобиографической информации