Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/57021| Название: | Управление поведением персонала в условиях организационных изменений (на примере ООО "Интербизнес-Урал") |
| Автор: | Федоров, А. С. |
| Научный руководитель: | Кружкова, О. В. |
| Дата публикации: | 2017 |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Аннотация: | В работе проанализирована система управления персоналом на коммерческом предприятии в части преодоления сопротивления персонала организационным изменениям, разработана и внедрена программа, которая позволила повысить эффективность работы предприятия. |
| Ключевые слова: | СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ |
| Источники: | Кафедра философии и акмеологии |
| Институт: | Институт менеджмента и права |
| Кафедра: | Кафедра философии и акмеологии |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 04fedorov1.jpg | 399,48 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть | |
| 04fedorov2.pdf | 533,58 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.