Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/57138
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorТрофимова, О. А.ru
dc.contributor.authorМезянкина, А. С.ru
dc.coverage.spatialUSPUen
dc.date.accessioned2025-07-09T22:51:22Z-
dc.date.available2025-07-09T22:51:22Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttps://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/57138-
dc.description.abstractМотивация является важнейшей функцией управления, успешное осуществление которой обеспечивает достижение организацией ее целей. Из-за неумения качественно и рационально осуществлять этот процесс, из-за отсутствия в организации механизма его осуществления, страдает большинство фирм и предприятий, государственных учреждений и органов в России.Работа посвящена разработке системы по улучшению эффективности человеческих ресурсов посредством совершенствования мотивации персонала на примере реального предприятия.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofКафедра экономики и менеджментаru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectПРЕДПРИЯТИЕ МАЛОГО БИЗНЕСАru
dc.subjectМОТИВАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛАru
dc.subjectЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫru
dc.subjectУЛУЧШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯru
dc.titleМетоды совершенствования системы мотивации труда на предприятииru
dc.typeThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
local.thesis.levelБакалаврru
local.typeБакалаврская работаru
local.departmentИнститут общественных наукru
local.subdepartmentКафедра экономики и менеджментаru
local.identifier.oldhandlehttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/9377-
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
04Mezyankina1.pdf45,28 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
04Mezyankina2.pdf881,22 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.