Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/58035| Название: | Развитие кадрового потенциала муниципальной службы |
| Автор: | Шумайлова, Я. В. |
| Научный руководитель: | Максимова, Л. А. |
| Дата публикации: | 2018 |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Аннотация: | В настоящее время в связи с развитием процессов местного самоуправления возникает необходимость решать органам местного самоуправления принципиально новые задачи. Это все повлекло за собой расширение и усложнение поля деятельности муниципальных служащих. В таких условиях возникает необходимость создания эффективной системы формирования и развития кадрового потенциала муниципальных служащих. Требуется поиск новых инструментов, методов оценки будущих и действующих муниципальных служащих, определение уровня квалификации и тд. |
| Ключевые слова: | КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАДРЫ ПОТЕНЦИАЛ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ |
| Источники: | Кафедра социальной психологии, конфликтологии и управления |
| Институт: | Институт психологии |
| Кафедра: | Кафедра социальной психологии, конфликтологии и управления |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Shumailova.jpg | 462,81 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть | |
| Shumailova.pdf | 1,09 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.