Кадровая политика, ее роль и значение в системе управления компании (на примере МКДОУ детский сад №28)

Abstract

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, приложения. Введение содержит актуальность выбранной темы, проблему, цель и задачи, объект и предмет исследования, методологическую базу исследования, основные методы, исследовательскую базу. В первой главе отражено изучение состояния кадровой политики, ее роли и значения в системе управления МКДОУ детский сад № 28.Во второй главе разработаны мероприятия по совершенствованию кадровой политики в системе управления МКДОУ детский сад № 28.В заключении сформулированы основные выводы по теме исследования. Список литературы содержит 50 источников.