Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/60667| Название: | Кадровая политика, ее роль и значение в системе управления компании (на примере продовольственного магазина "Магнит") |
| Автор: | Казаева, О. С. |
| Научный руководитель: | Захарова, Л. А. |
| Дата публикации: | 2016 |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Аннотация: | В работе проводится комплексный анализ и оценка кадровой политики продовольственного магазина "Магнит". Во второй главе представлены направления по совершенствования кадровой политики в организации. В заключении сделаны выводы о проделанной работе. |
| Ключевые слова: | КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫЙ МАГАЗИН ЗНАЧЕНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ |
| Источники: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
| Институт: | Институт менеджмента и права |
| Кафедра: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 04Kazaeva2.pdf | Текст | 404,39 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
| 04Kazaeva1.jpg | Титульный лист | 479,03 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.