Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/62719
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorШалагина, Е. В.ru
dc.contributor.authorСпирькова, Е. А.ru
dc.coverage.spatialUSPUen
dc.date.accessioned2025-07-10T04:55:40Z-
dc.date.available2025-07-10T04:55:40Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttps://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/62719-
dc.description.abstractВ работе рассмотрены подходы к изучению бренда работодателя, выделены этапы развития HR – бренда, дано определение ключевому понятию бренда работодателя, а также рассмотрены методы изучения HR – бренда, кроме того подробно рассмотрены особенности HR – бренда банка, как он сформировался и какой он сложился в настоящее время. Также отдельный параграф посвящен непосредственно результатам моего исследования.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofКафедра социологии и политологииru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectHR–БРЕНДru
dc.subjectОБРАЗ ОРГАНИЗАЦИИru
dc.subjectРАБОТОДАТЕЛЬru
dc.subjectБАНКru
dc.titleОбраз организации как работодателя: методы исследования и опыт изученияru
dc.typeThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
local.thesis.levelБакалаврru
local.typeБакалаврская работаru
local.departmentИнститут общественных наукru
local.subdepartmentКафедра социологии и политологииru
local.identifier.oldhandlehttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/9635-
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
16Spirkova1.jpg601,76 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
16Spirkova2.pdf2,23 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.