Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66188
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorВоробьева, М. А.ru
dc.contributor.authorОвасапян, А. А.ru
dc.coverage.spatialUSPUen
dc.date.accessioned2025-07-10T06:26:56Z-
dc.date.available2025-07-10T06:26:56Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttps://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66188-
dc.description.abstractОбъект исследования - подбор персонала. Предмет исследования - организация подбора персонала в АО НПК «Уралвагонзавод». Цель работы - анализ системы управления и разработка мероприятий по повышению эффективности организации подбора персонала в АО НПК «Уралвагонзавод». Структура работы: введение, две главы, заключение, список литературы из 50 источников, 16 таблиц, 7 рисунков.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofКафедра акмеологии и психологии средыru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМru
dc.subjectПОДБОР ПЕРСОНАЛАru
dc.subjectПРОБЛЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛАru
dc.subjectМЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛАru
dc.titleОрганизация подбора персонала в АО НПК "Уралвагонзавод"ru
dc.typeThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
local.thesis.levelБакалаврru
local.typeБакалаврская работаru
local.localtype38.03.03 - Управление персоналом. Профиль "Служба персоналом и кадровое консультирование"opop
local.type.ugs38.00.00ru
local.departmentИнститут общественных наукru
local.subdepartmentКафедра акмеологии и психологии средыru
local.type.ugs2Экономика и управлениеru
local.identifier.oldhandlehttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/11393-
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2019ovasapyan.jpg898,15 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
2019ovasapyan.pdf1,2 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.