Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/19904
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Gnezdilova, K. N. | en |
dc.contributor.author | Гнездилова, К. Н. | ru |
dc.coverage.spatial | RSVPU | en |
dc.coverage.spatial | RU | en |
dc.date.accessioned | 2017-06-26T12:27:56Z | - |
dc.date.available | 2017-06-26T12:27:56Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Гнездилова, К. Н. Исследование корреляционных связей между параметрами компонентов корпоративной культуры преподавателей вуза / К. Н. Гнездилова // Научный диалог. - 2013. - № 8 (20) : Педагогика. - С. 52-64. | ru |
dc.identifier.issn | 2225-756X | - |
dc.identifier.uri | https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/19904 | - |
dc.description.abstract | The article attempts to summarize some results of the modern studies on organizational culture in higher education institutions. The analyzed models and corresponding methods do not allow for proper determination of the opportunities which the university organizational culture provides for its lecturers. The university organizational culture model and methods developed by the author formed the basis of an experimental work which results help to identify the components of the lecturer’s organizational culture | en |
dc.description.abstract | В статье сделана попытка обобщения некоторых результатов современных исследований, посвященных вопросу изучения корпоративной культуры вуза. Рассмотренные модели и соответствующие им методики не позволяют в достаточной мере определить те возможности, которые предоставляет корпоративная культура университета своим преподавателям. Предложенная автором модель корпоративной культуры вуза и разработанная методика положены в основу проведения экспериментальной работы, результаты которой позволяют определить составляющие корпоративной культуры преподавателя | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | Российский государственный профессионально-педагогический университет | ru |
dc.relation.ispartof | Научный диалог. — 2013. — № 20 | ru |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
dc.subject | КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА | |
dc.subject | UNIVERSITY ORGANIZATIONAL CULTURE | |
dc.subject | КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ | |
dc.subject | ДИАГНОСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ | |
dc.subject | МОДЕЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ | |
dc.subject | ORGANIZATIONAL CULTURE MODEL | |
dc.subject | LECTURER'S ORGANIZATIONAL CULTURE | |
dc.subject | ORGANIZATIONAL CULTURE DIAGNOSTICS | |
dc.title | Исследование корреляционных связей между параметрами компонентов корпоративной культуры преподавателей вуза | ru |
dc.title.alternative | Study on Correlation Relationships between Components of University Lecturers’ Organizational Culture | en |
dc.type | Article | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dcterms.audience | Other | en |
dcterms.audience | Parents and Families | en |
dcterms.audience | Researchers | en |
dcterms.audience | School Support Staff | en |
dcterms.audience | Students | en |
dcterms.audience | Teachers | en |
local.description.firstpage | 52 | - |
local.description.lastpage | 64 | - |
local.issue | 20 | - |
Appears in Collections: | Научный диалог |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2013_20_004.pdf | 2,2 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.