Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/32719
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кулагина, Н. В. | ru |
dc.contributor.author | Kulagina, N. V. | en |
dc.date.accessioned | 2020-12-28T11:33:24Z | - |
dc.date.available | 2020-12-28T11:33:24Z | - |
dc.date.issued | 2009-03 | - |
dc.identifier.citation | Кулагина, Н. В. Гендерный конфликт в деятельности педагогов-мужчин и педагогов-женщин / Н. В. Кулагина // Образование и наука. — 2009. — № 3. — С. 71-80. | ru |
dc.identifier.issn | 1994-8581 | - |
dc.identifier.uri | https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/32719 | - |
dc.description.abstract | The main problem of working men and women is stated in this article. This problem is the result of gender inequality situation in professional sphere, outcome of which is appearing of a special type of interpersonal conflict is called gender conflict of professional role. The data of empirical investigation of the inner-personal gender con11flict between men pedagogues and women pedagogues are presented in the article | en |
dc.description.abstract | В статье актуализируется проблема последствий ситуации гендерного неравенства в профессиональной сфере, в результате которого возникает особый вид внутриличностного гендерного конфликта – гендерный конфликт профессиональной роли. Представлены данные эмпирического исследования внутриличностного гендерного конфликта у педагогов-мужчин и педагогов-женщин | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | Российский государственный профессионально-педагогический университет | ru |
dc.relation.ispartof | Образование и наука. 2009. №3 | ru |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
dc.rights | Authors who publish with this journal agree to the following terms: Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access). | en |
dc.rights | Авторы, публикующие статьи в данном журнале, соглашаются на следующее: Авторы сохраняют за собой авторские права и предоставляют журналу право первой публикации работы, которая по истечении 6 месяцев после публикации автоматически лицензируется на условиях Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале. Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу (См. The Effect of Open Access). | ru |
dc.source | Образование и наука | ru |
dc.subject | GENDER | en |
dc.subject | INTERPERSONAL GENDER CONFLICT | en |
dc.subject | GENDER CONFLICT OF PROFESSIONAL ROLE | en |
dc.subject | GENDER STEREOTYPES | en |
dc.subject | GENDER ESTABLISHING | en |
dc.subject | GENDER SELF-ASSESSMENT | en |
dc.subject | TYPICAL SEXUAL PROFESSIONAL SPHERE | en |
dc.subject | UNTYPICAL SEXUAL PROFESSIONAL SPHERE | en |
dc.subject | PROFESSIONAL ROLE | en |
dc.subject | ГЕНДЕР | ru |
dc.subject | ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ ГЕНДЕРНЫЙ КОНФЛИКТ | ru |
dc.subject | ГЕНДЕРНЫЙ КОНФЛИКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РОЛИ | ru |
dc.subject | ГЕНДЕРНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ | ru |
dc.subject | ГЕНДЕРНЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ | ru |
dc.subject | ГЕНДЕРНАЯ САМООЦЕНКА | ru |
dc.subject | ПОЛОТИПИЧНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ru |
dc.subject | НЕПОЛОТИПИЧНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ru |
dc.subject | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ РОЛЬ | ru |
dc.title | Гендерный конфликт в деятельности педагогов-мужчин и педагогов-женщин | ru |
dc.title.alternative | Gender conflict in men pedagogue and women pedagogue’s educational work | en |
dc.type | Article | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dcterms.audience | Other | en |
dcterms.audience | Parents and Families | en |
dcterms.audience | Researchers | en |
dcterms.audience | School Support Staff | en |
dcterms.audience | Students | en |
dcterms.audience | Teachers | en |
local.description.firstpage | 71 | - |
local.description.lastpage | 80 | - |
local.issue | 3 (60) | - |
local.volume | 11 | - |
Располагается в коллекциях: | Образование и наука |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
edscience_2009_03_011.pdf | 385,67 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.