Организационные подходы к обеспечению эффективности здоровьесберегающей деятельности в Корее и Японии

Abstract

Korea and Japan have introduced public health insurance systems. One big difference between the health insurance systems in the two countries is the separation of insurance providers and management organizations in Japan, as opposed to the integrated system in Korea. Total health spending in Japan is many times higher than in Korea. At the same time, out-of-pocket expenses of patients as a share of total health care costs are much higher in Korea than in Japan. Both countries need to improve the financing of health insurance, which will effectively address the challenges of universal health in the twenty-first century.

Корея и Япония ввели у себя системы государственного медицинского страхования. Одно большое различие между системами медицинского страхования в двух странах состоит в разделении поставщиков страховых услуг и управляющих организаций в Японии, в противовес интегрированной системе в Корее. Совокупные расходы на здравоохранение в Японии во много раз больше, чем в Корее. При этом расходы пациентов из собственного кармана в качестве доли от совокупных расходов на здравоохранение в Корее гораздо выше, чем в Японии. Обеим странам требуется усовершенствовать систему финансирования медицинского страхования, что позволит эффективно решать проблемы всеобщего здравоохранения в XXI веке.