Проблемы управления кадрами в современных условиях

Abstract

В данной статье представлена теория управления кадрами. Определено, что кадры на предприятии имеют важное экономическое значение, проанализированы особенности современного мира и установлено влияние на выбранной сфере. Рассмотрены основные проблемы и пути их решения.

This article presents the theory of personnel management. It is determined that the personnel at the enterprise is of great economic importance. The authors analyzed the features of the modern world; the influence on the chosen area is established. The main problems and ways of their solution are considered.