Исследование подходов к организации работы с персоналом на предприятии

Abstract

Организация работы по управлению персоналом на предприятии должна способствовать эффективному решению тех задач, которые ставятся высшим руководством. В статье рассмотрены некоторые концепции работы с человеческим капиталом организации, современные подходы к управлению ее человеческими ресурсами, а также методы оценки эффективности вложений в человеческий капитал.

The organization of work on personnel management at the enterprise should contribute to the effective solution of those tasks that are set by the top management. The article discusses some concepts of working with the human capital of an organization, modern approaches to managing its human resources, as well as methods for assessing the effectiveness of investments in human capital.