Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/41013
Название: Возможности цифровизации кадрового делопроизводства
Автор: Казанцева, Е. А.
Дата публикации: 2022
Издатель: РГППУ
Библиографическое описание: Казанцева, Е. А. Возможности цифровизации кадрового делопроизводства / Е. А. Казанцева // Документ в современном обществе: на пути к междисциплинарному изучению : материалы XV Всероссийской студенческой научно-практической конференции, г. Екатеринбург, 8-9 апреля 2022 г. / Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Урал. федер. ун-т им. Б. Н. Ельцина. - Екатеринбург : Издательство РГППУ, 2022. - С. 54-58.
Аннотация: В статье рассматривается эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота в трудовых отношениях. Были проанализированы проблемы и риски, с которыми сталкивается работодатель, плюсы и минусы перехода на электронную платформу, а также затрагивается юридическая сторона вопроса.
Ключевые слова: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ЭЛЕКТРОННЫЙ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
РАБОТНИК
РАБОТОДАТЕЛЬ
ЦИФРОВИЗАЦИЯ
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Конференция/семинар: Документ в современном обществе: на пути к междисциплинарному изучению
Дата конференции/семинара: 8-9.04.2022
ISBN: 978-5-6046523-8-1
Источники: Документ в современном обществе: на пути к междисциплинарному изучению : материалы XV Всероссийской студенческой научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2022
Располагается в коллекциях:Конференции и семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
978-5-6046523-8-1_2022_017.pdf551,32 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.