Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/42016
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБиберина, Л. С.ru
dc.date.accessioned2022-12-05T08:54:10Z-
dc.date.available2022-12-05T08:54:10Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationБиберина, Л. С. Проблемы дискриминации по полу при приеме на работу и перспективы феминистской социальной работы (на основании анализа объявлений о трудоустройстве в газетах Санкт-Петербурга) / Л. С. Биберина // Современные проблемы подготовки специалистов по социальной работе и социальной педагогике : материалы Международной третьей научно-практической конференции, 27–28 марта 2003 г., г. Екатеринбург. Вып. 2 / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : Издательство РГППУ, 2003. - С. 23-28.ru
dc.identifier.urihttps://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/42016-
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherРоссийский государственный профессионально-педагогический университетru
dc.relation.ispartofСовременные проблемы подготовки специалистов по социальной работе и социальной педагогике. Вып. 2. — Екатеринбург, 2003ru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectСОЦИАЛЬНАЯ РАБОТАru
dc.subjectДИСКРИМИНАЦИЯ ЖЕНЩИН В СФЕРЕ ТРУДАru
dc.subjectТРУДОУСТРОЙСТВО ЖЕНЩИНru
dc.subjectГЕНДЕРНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯru
dc.titleПроблемы дискриминации по полу при приеме на работу и перспективы феминистской социальной работы (на основании анализа объявлений о трудоустройстве в газетах Санкт-Петербурга)ru
dc.typeConference Paperen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecten
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
local.conference.nameСовременные проблемы подготовки специалистов по социальной работе и социальной педагогикеru
local.conference.date27-28.03.2003
local.description.firstpage23-
local.description.lastpage28-
Appears in Collections:Конференции и семинары

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
spsr_2003_008.pdf523,62 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.