Корпоративное образование от бизнес-школ к системному подходу

Abstract

В статье рассматриваются вопросы формирования корпораций и систем корпоративного образования. Приведен результат анализа систем корпоративного образования зарубежных и российских компаний. На основе анализа определены наиболее часто встречающиеся характерные черты и задачи компаний, решаемые системами корпоративного образования.

The article discusses the issues of corporations and corporate education systems formation. The result of the analysis of corporate education systems of foreign and Russian companies is presented. Based on the analysis, the most common characteristics and tasks of companies solved by corporate education systems are identified.