Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/6661
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorИцкович, М. М.ru
dc.coverage.temporal22-23.11.2007-
dc.date.accessioned2015-12-23T08:14:14Z-
dc.date.available2015-12-23T08:14:14Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationИцкович, М. М. Исследование ценностно-смысловой направленности деятельности (на примере сотрудников УИС) / М. М. Ицкович // Современные проблемы организационной психологии : материалы Всероссийской научно-практической конференции, 22-23 ноября 2007 г. В 4 ч. Ч. 4 / Урал. отд-ние Рос. акад. образования, Учеб.-метод. об-ние по ППО, Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Каф. психологии проф. развития. - Екатеринбург, 2007. - С.94-110.ru
dc.identifier.urihttps://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/6661-
dc.description.abstractИзменение социального назначения уголовно-исполнительной системы (УИС) в правовом государстве обусловило необходимость ее реформирования, в результате которого произошел переход от системы репрессивно-карательного типа к системе пенитенциарного типа, деятельность которой базируется на основе принципов уважения прав человека и законности. Необходимым условием для ее функционирования в новом качестве является наличие сформированного, развитого правосознания ее сотрудников. На практике эти изменения заключаются в смене объекта воздействия в профессиональной деятельности сотрудников УИС: им становится не поведение осужденных, а ценностно-смысловая структура ресоциализируемой личности. Задачей сотрудника УИС при таком подходе становится переформирование ценностно-смысловой направленности осужденных с криминальной на законопослушную. В данной статье рассказывается о проведенном исследовании ценностно-смысловой направленности сотрудников УИСru
dc.description.sponsorshipКонференция проводится при финансовой поддержке РГНФ (грант № 07-06-14169г)ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherРоссийский государственный профессионально-педагогический университетru
dc.relation.ispartofСовременные проблемы организационной психологии : материалы Всероссийской научно-практической конференции. В 4 ч. Ч. 4. — Екатеринбург, 2007ru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectУГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ СИСТЕМАru
dc.subjectЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВru
dc.subjectПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬru
dc.subjectИССЛЕДОВАНИЕ ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИru
dc.titleИсследование ценностно-смысловой направленности деятельности (на примере сотрудников УИС)ru
dc.typeConference Paperen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecten
local.conference.nameСовременные проблемы организационной психологииru
local.conference.date22-23.11.2007-
dcterms.audienceOtheren
dcterms.audienceParents and Familiesen
dcterms.audienceResearchersen
dcterms.audienceSchool Support Staffen
dcterms.audienceStudentsen
dcterms.audienceTeachersen
local.description.firstpage94-
local.description.lastpage110-
local.volume4-
Располагается в коллекциях:Конференции и семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
spop_2007_011.pdf765,83 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.