ISSN: 2410-7328
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/12551| Название: | Проблемы организации и дифференциации оплаты труда на предприятии |
| Автор: | Короткова, Ю. К. |
| Научный руководитель: | Кружкова, Т. И. |
| Дата публикации: | 2016-06-24 |
| Издатель: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
| Библиографическое описание: | Короткова, Ю. К. Проблемы организации и дифференциации оплаты труда на предприятии : выпускная квалификационная работа / Ю. К. Короткова ; Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Ин-т гуманитар. и соц.-экон. образования, Каф. экономики. — Екатеринбург, 2016. — 66 с. |
| Аннотация: | В процессе работы исследованы теоретические основы формирования заработной платы как стоимости рабочей силы, рассмотрена сущность заработной платы как экономической категории, факторы, влияющие на дифференциацию заработной платы, выполнен анализ рынка труда, проведен анализ тенденций дифференциации заработной платы на предприятии, на основании этого выявлены причины, влияющие на дифференциацию оплаты труда и разработаны пути совершенствования организации заработной платы |
| Ключевые слова: | ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 38.03.01 |
| Источники: | ИГСЭО-ЭК |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| RSVPU_2016_297.pdf | 912,32 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.