Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение работником дисциплины труда

Гладких, М. Д.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/22143

Title:	Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение работником дисциплины труда
Authors:	Гладких, М. Д.
metadata.dc.contributor.advisor:	Игишев, К. А.
Issue Date:	2017-02-16
Publisher:	Российский государственный профессионально-педагогический университет
Citation:	Гладких, М. Д. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение работником дисциплины труда : выпускная квалификационная работа / М. Д. Гладких ; Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Ин-т гуманит. и соц.-эконом. образования, Каф. права. - Екатеринбург, 2017. — 62 с.
Abstract:	Цель работы – анализ правовых отношений расторжения трудового договора по инициативе работодателя за нарушение работником дисциплины труда, выявление проблем правового регулирования и предложение путей их решения.
Keywords:	ТРУДОВОЕ ПРАВО ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ПРАВА РАБОТНИКА ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ ДИСЦИПЛИНА ТРУДА НАРУШЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА 44.03.04
Origin:	ИГСЭО-ПР
Appears in Collections:	Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
RSVPU_2017_506.pdf		437,44 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record Google Scholar

CORE Recommender