Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение дисциплины труда

Чащина, Т. А.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/29829

Title:	Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение дисциплины труда
Authors:	Чащина, Т. А.
metadata.dc.contributor.advisor:	Шмурыгина, О. В.
Issue Date:	2019-06-17
Publisher:	Российский государственный профессионально-педагогический университет
Citation:	Чащина, Т. А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение дисциплины труда : выпускная квалификационная работа / Т. А. Чащина ; Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Ин-т гуманит. и соц.-эконом. образования, Каф. права. — Екатеринбург, 2019. — 68 с.
Abstract:	Цель ВКР - анализ норм трудового законодательства и материалов судебной практики, посвященных расторжению трудового договора по инициативе работодателя за нарушение работником дисциплины труда, выявление существующих проблем и разработка предложений по их урегулированию.
Keywords:	ВЗЫСКАНИЕ ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ПРОГУЛ РАБОТНИК РАБОТОДАТЕЛЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ 44.03.04
Origin:	ПР
Appears in Collections:	Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
RSVPU_2019_468.pdf		476,01 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record Google Scholar

CORE Recommender