Кадры промышленного предприятия в условиях цифровизации

Abstract

The article presents an analysis of the impact of digitalization on the company's activities. It shows that one of the goals of staff training and retraining in the conditions of digitalization in an industrial enterprise is labor productivity increase and enterprise success in the market. It shows the activities included by the personnel management system in the digital economy. The article reveals the essence of the enterprise interaction with the University and educational organizations.

В статье представлен анализ влияния инструментов цифровизации на деятельность предприятия. Показано, что подготовка и переподготовка кадров в условиях цифровизации промышленного предприятия имеет одной из целей повышение производительности труда и успешности предприятия на рынке. Показаны мероприятия, которые включает в себя система управления персоналом в условиях цифровой экономики. Раскрыта сущность взаимодействия предприятия с университетом и образовательными организациями.