Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/3349
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Дремина, М. А. | ru |
dc.contributor.author | Dremina, M. A. | en |
dc.coverage.temporal | 28-29.05.2015 | - |
dc.date.accessioned | 2015-06-30T11:16:04Z | - |
dc.date.available | 2015-06-30T11:16:04Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Дремина, М. А. Корпоративная культура вуза как инструмент формирования транспрофессиональных компетенций будущих специалистов / М. А. Дремина // Социально-профессиональная мобильность в XXI веке : сборник материалов 2-й Всероссийской конференции, 28-29 мая 2015 г., г. Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Урал. федер. ун-т им. первого Президента России Б. Н. Ельцина. - Екатеринбург, 2014. - С. 49-54. | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-8050-0570-2 | - |
dc.identifier.uri | https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/3349 | - |
dc.description.abstract | The article is devoted to the problem of forming transprofessional competences of graduates under specially created conditions of corporate culture in a higher education institution. It isoffered to use the mission and values of a higher education institution as key reference points in design of educational activities, in development of educational programs and other corporate standard documentation reflecting the basic principles that form actual competences | en |
dc.description.abstract | Освещена проблема формирования транспрофессиональных компетенций будущих специалистов в специально созданных условиях корпоративной культуры вуза. Предложено использовать миссию и ценности вуза в качестве ключевых ориентиров при проектировании образовательной деятельности, в разработке образовательных программ и другой корпоративной нормативной документации, отражающей основные принципы формирования актуальных компетенций | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | Российский государственный профессионально-педагогический университет | ru |
dc.relation.ispartof | Социально-профессиональная мобильность в XXI веке : сборник материалов 2-й Всероссийской конференции. — Екатеринбург, 2015 | ru |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
dc.subject | TRANSPROFESSIONAL COMPETENCES | en |
dc.subject | CORPORATE CULTURE OF HIGHER EDUCATION INSTITUTION | en |
dc.subject | COMPETENCE-BASED MODEL OF THE TRANSPROFESSIONAL | en |
dc.subject | THE SUBJECT-SUBJECT INTERACTION | en |
dc.subject | THE PERSONAL OCUSED APPROACH | en |
dc.subject | ТРАНСПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ | ru |
dc.subject | КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА | ru |
dc.subject | КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ ТРАНСПРОФЕССИОНАЛА | ru |
dc.subject | СУБЪЕКТ-СУБЪЕКТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ | ru |
dc.subject | ЛИЧНОСТНО ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД | ru |
dc.title | Корпоративная культура вуза как инструмент формирования транспрофессиональных компетенций будущих специалистов | ru |
dc.title.alternative | Corporate culture of higher education institution as instrument of formation of transprofessional competences of future experts | en |
dc.type | Conference Paper | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
local.conference.name | Социально-профессиональная мобильность в XXI веке | ru |
local.conference.date | 28-29.05.2015 | - |
dcterms.audience | Other | en |
dcterms.audience | Parents and Families | en |
dcterms.audience | Researchers | en |
dcterms.audience | School Support Staff | en |
dcterms.audience | Students | en |
dcterms.audience | Teachers | en |
local.description.firstpage | 49 | - |
local.description.lastpage | 54 | - |
Располагается в коллекциях: | Конференции и семинары |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
spm_2015_10.pdf | 261,8 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.