Современные подходы подготовки и переподготовки персонала для машиностроения

Abstract

The successful functioning of the organization implies the need for training of workers at the enterprise. It is necessary to lay the costs of staff training as an investment in fixed capital, which allow the most effective use of the latest technologies

Необходимость обучения рабочих на предприятии рассматривается как условие успешного функционирования организации. Доказывается, что необходимо закладывать затраты на подготовку персонала как инвестиции в основной капитал, которые позволяют наиболее эффективно использовать новейшие технологии