Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/26225| Title: | Колледж в технополисе: организационно-педагогические факторы устойчивого развития : монография |
| Authors: | Арефьев, О. Н. |
| Issue Date: | 2003 |
| Publisher: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
| metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Citation: | Арефьев, О. Н. Колледж в технополисе: организационно-педагогические факторы устойчивого развития : монография / О. Н. Арефьев. - Екатеринбург : Издательство РГППУ, 2003. - 143 с. |
| Abstract: | В монографии описаны экспериментально апробированные организационно-педагогические факторы устойчивого развития колледжа в технополисе: целевая концепция и стратегия перехода колледжа в режим устойчивого развития, в основу которых положен программно-целевой подход, реализуемый в соответствии с алгоритмом и практическим инструментарием стратегического менеджмента; профессионально-личностная модель выпускника колледжа, которая рассматривается как желаемая цель образования и отвечающая требованиям рынка интеллектуального труда; организационно-педагогические условия успешности реализации профессионально-личностной модели выпускника; концепция перепроектирования управляющей структуры колледжа в целях обеспечения устойчивого развития его образовательной системы; структурно-функциональная модель управления устойчивым развитием колледжа в технополисе. Книга предназначена руководителям и педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования |
| Keywords: | СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СРЕДНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РАЗВИТИЕ КОЛЛЕДЖА КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ |
| ISBN: | 5-8050-0045-8 |
| Appears in Collections: | Монографии |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 5-8050-0045-8_2003.pdf | 9,18 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

