Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/28256
Title: О способе практической реализации трехсменного скользящего графика работы
Other Titles: About the method of generation work schedulers with three shift
Authors: Полищук, Ю. В.
Чумаков, Р. В.
Гончарова, Я. В.
Polishuk, Y.
Chumakov, R.
Goncharova, Y.
Issue Date: 2019
Publisher: Российский государственный профессионально-педагогический университет
metadata.dc.rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
Citation: Полищук, Ю. В. О способе практической реализации трехсменного скользящего графика работы / Ю. В. Полищук, Р. В. Чумаков // Наука. Информатизация. Технологии. Образование : материалы XII международной научно-практической конференции, г. Екатеринбург, 25 февраля - 1 марта 2019 г. - Екатеринбург : Издательство РГППУ, 2019. - С. 206-212.
Abstract: Approaches and scheduling generation algorithms are considered. The features of the use of sliding work schedules are highlighted. An example of the implementation of a three shift rolling schedule in manual and automatic mode is presented. An algorithm for generating a three shift sliding scheduler is described
Рассмотрены подходы и алгоритмы генерации расписаний. Выделены особенности использования скользящих графиков работы. Представлен пример реализации скользящего трехсменного графика работы в ручном и автоматизированном режиме. Описан алгоритм генерации трехсменного скользящего графика
Keywords: SCHEDULER
THREESHIFT SCHEDULER
GENERATING SCHEDULER
РАСПИСАНИЯ
ТРЕХСМЕННЫЕ РАСПИСАНИЯ
ГЕНЕРАЦИЯ РАСПИСАНИЙ
Conference name: Наука. Информатизация. Технологии. Образование
Conference date: 1.03.2019
Origin: Наука. Информатизация. Технологии. Образование : материалы XII международной научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2019
Appears in Collections:Наука. Информатизация. Технологии. Образование

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-8295-0623-0_2019_026.pdf880,96 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.