Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/28387| Title: | Опыт взаимодействия Южно-Уральского государственного технического колледжа и работодателей отраслей |
| Other Titles: | The experience of interaction of South Ural State Technical College and employers |
| Authors: | Халилова, И. В. Халикова, М. В. Halilova, I. V. Halikova, M. V. |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | РГППУ |
| metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Citation: | Халилова, И. В. Опыт взаимодействия Южно-Уральского государственного технического колледжа и работодателей отраслей / И. В. Халилова, М. В. Халикова // Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи : материалы Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции, Нижний Тагил, 29 января 2019 г. / Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Нижнетагил. гос. проф. колледж им. Н. А. Демидова. - Екатеринбург : РГППУ, 2019. - С. 102-105. |
| Abstract: | The article discusses the areas of interaction of the educational institution with the industry in the preparation of future specialists В статье рассматриваются направления взаимодействия образовательного учреждения с предприятиями отрасли при подготовке будущих специалистов |
| Keywords: | TRAINING PROGRAM CONTENT REQUIREMENTS OF EMPLOYERS QUALITY OF TRAINING ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММ ТРЕБОВАНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ |
| Conference name: | Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи |
| Conference date: | 29.01.2019 |
| Origin: | Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи : материалы Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2019 |
| Appears in Collections: | Конференции и семинары РГППУ |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 978-5-8295-0621-6_2019_028.pdf | 771,05 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.