Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/28571| Название: | О комплексном подходе в подборе персонала предприятий будущего |
| Другие названия: | On the integrated approach in the selection of the personnel of the enterprises of the future |
| Автор: | Носакова, Т. В. Носаков, И. В. Nosakova, T. V. Nosakov, I. V. |
| Дата публикации: | 2019 |
| Издатель: | РГППУ |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Библиографическое описание: | Носакова, Т. В. О комплексном подходе в подборе персонала предприятий будущего / Т. В. Носакова, И. В. Носаков // Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи : материалы Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции, Нижний Тагил, 29 января 2019 г. / Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Нижнетагил. гос. проф. колледж им. Н. А. Демидова. - Екатеринбург : РГППУ, 2019. - С. 243-246. |
| Аннотация: | The article discusses the possibility of using an integrated approach in the selection of personnel of enterprises of the future В статье рассматриваются возможности использования комплексного подхода в подборе персонала предприятий будущего |
| Ключевые слова: | RECRUITMENT SELECTION CRITERIA INTEGRATED APPROACH ПОДБОР ПЕРСОНАЛА КРИТЕРИИ ОТБОРА КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД |
| Конференция/семинар: | Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи |
| Дата конференции/семинара: | 29.01.2019 |
| Источники: | Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи : материалы Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2019 |
| Располагается в коллекциях: | Конференции и семинары РГППУ |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 978-5-8295-0621-6_2019_069.pdf | 771,88 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.