Современные формы и методы организации образовательных процессов и управление ими в рамках повышения квалификации персонала машиностроительного предприятия в области стандартизации

Abstract

This article is aimed at considering modern forms and methods of organizing educational processes aimed at generating the process of personal and professional development of a specialist, ensuring that the experience gained corresponds to the demands of changing regulatory provisions, production and social relations, as well as identifying the relevance of advanced training of personnel of a machine-building enterprise in the field of standardization.

Данная статья направлена на рассмотрение современных форм и способов организации образовательных процессов, направленных на генерирование процесса личностного и профессионального становления специалиста, обеспечивающего соответствие получаемого опыта запросам меняющихся нормативно-правовых положений, производства и социальных отношений, а также обозначение актуальности повышения квалификации персонала машиностроительного предприятия в области стандартизации.