Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/46687| Title: | Механизм стимулирования персонала как важнейший фактор конкурентоспособности предприятий телекоммуникационной отрасли |
| Other Titles: | Incentive Mechanism of Personnel as the Most Important Factor of Competitiveness the Enterprises of Telecommunications Industry |
| Authors: | Сатонкин, Е. Ю. Шапошников, В. А. Satonkin, E. U. Shaposhnikov, V. A. |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
| metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Citation: | Сатонкин, Е. Ю. Механизм стимулирования персонала как важнейший фактор конкурентоспособности предприятий телекоммуникационной отрасли / Е. Ю. Сатонкин, В. А. Шапошников // Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XХ Международной молодежной научно-практической конференции, Екатеринбург, 23 марта 2023 г. - Екатеринбург : РГППУ, 2023. - С. 102-105. |
| Keywords: | СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА МЕХАНИЗМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ ОТРАСЛИ PERSONNEL STIMULATION PERSONNEL STIMULATION MECHANISM COMPETITIVENESS TELECOMMUNICATION INDUSTRY ENTERPRISES |
| Conference name: | Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования |
| Conference date: | 23.03.2023 |
| ISBN: | 978-5-8295-0901-9 |
| Origin: | Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования : материалы XХ Международной молодежной научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2023 |
| Appears in Collections: | Актуальные вопросы развития современного общества, экономики и профессионального образования |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 978-5-8295-0901-9_040.pdf | 754,45 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

