Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52252
Title: Особенности развития управленческой культуры менеджеров неправительственных организаций
Other Titles: Peculiarities of development of administrative culture of non-government organizations managers
Authors: Новодворская, Н. Б.
Issue Date: 2014
Publisher: Уральский государственный педагогический университет
metadata.dc.rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
Citation: Новодворская Н. Б. Особенности развития управленческой культуры менеджеров неправительственных организаций / Н. Б. Новодворская // Педагогическое образование в России. — 2014. — № 4. — С. 233-236.
Abstract: В статье актуализируется необходимость развития управленческой культуры менеджеров неправительственных организаций; обоснованы основные функции развития деятельности некоммерческих объединений в современных условиях; раскрыта сущность управленческой культуры менеджеров неправительственных организаций.
Keywords: СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
КАДРЫ УПРАВЛЕНИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
МЕНЕДЖЕРЫ
НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ФУНКЦИИ НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ISSN: 2079-8717
Origin: Педагогическое образование в России. 2014. № 4
Appears in Collections:Педагогическое образование в России

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
povr-2014-04-41.pdf236,79 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.