Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52280| Название: | Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников |
| Другие названия: | Ethnic peculiarities of corporate culture in the context of organizational loyalty of employees |
| Автор: | Калашников, А. И. |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издатель: | Уральский государственный педагогический университет |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Библиографическое описание: | Калашников А. И. Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников / А. И. Калашников // Педагогическое образование в России. — 2014. — № 5. — С. 202-208. |
| Аннотация: | В статье обрисована проблема взаимовлияния организационной лояльности и национальных особенностей корпоративной культуры. |
| Ключевые слова: | ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МЕЖКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ЭТНОСЫ ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЭТНОПСИХОЛОГИЯ |
| ISSN: | 2079-8717 |
| Источники: | Педагогическое образование в России. 2014. № 5 |
| Располагается в коллекциях: | Педагогическое образование в России |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| povr-2014-05-38.pdf | 314,83 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.