Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/52280| Title: | Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников |
| Other Titles: | Ethnic peculiarities of corporate culture in the context of organizational loyalty of employees |
| Authors: | Калашников, А. И. |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Уральский государственный педагогический университет |
| metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Citation: | Калашников А. И. Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников / А. И. Калашников // Педагогическое образование в России. — 2014. — № 5. — С. 202-208. |
| Abstract: | В статье обрисована проблема взаимовлияния организационной лояльности и национальных особенностей корпоративной культуры. |
| Keywords: | ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МЕЖКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ЭТНОСЫ ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЭТНОПСИХОЛОГИЯ |
| ISSN: | 2079-8717 |
| Origin: | Педагогическое образование в России. 2014. № 5 |
| Appears in Collections: | Педагогическое образование в России |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| povr-2014-05-38.pdf | 314,83 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.