Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/1060
Title: Педагогическая культура как одна из граней организационной культуры вуза
Other Titles: Pedagogical culture as one of the faces of organizational culture university
Authors: Parfenova, I. Yu.
Парфенова, И. Ю.
Issue Date: 2014
Publisher: Российский государственный профессионально-педагогический университет
Citation: Парфенова, И. Ю. Педагогическая культура как одна из граней организационной культуры вуза / И. Ю. Парфенова // Корпоративная культура образовательных организаций: образы профессионально-нравственной культуры специалиста : материалы 6-й Всероссийской научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2014. – С. 176-181.
Abstract: This article is about pedagogical culture as one of the faces of the organizational culture of the university. The components of pedagogical culture are considered in the article. Also in the article there is done the research of this question in three Novosibirsk universities
В статье рассматривается педагогическая культура как одна из граней организационной культуры вуза. Рассмотрены составляющие педагогической культуры. В качестве примера приводится исследование данного вопроса в трех вузах города Новосибирска
Keywords: ORGANIZATIONAL CULTURE
PEDAGOGICAL CULTURE
FEATURES OF UNIVERSITY TEACHERS' PEDAGOGICAL WORK
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
ОСОБЕННОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ТРУДА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ВУЗА
Conference name: Корпоративная культура образовательных организаций: образы профессионально-нравственной культуры специалиста
Conference date: 3-4.04.2014
Origin: Корпоративная культура образовательных организаций: образы профессионально-нравственной культуры специалиста : материалы 6-й Всероссийской научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2014
Appears in Collections:Конференции и семинары

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
kkoo_2014_35.pdf143,54 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.