Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/19904
Название: | Исследование корреляционных связей между параметрами компонентов корпоративной культуры преподавателей вуза |
Другие названия: | Study on Correlation Relationships between Components of University Lecturers’ Organizational Culture |
Автор: | Gnezdilova, K. N. Гнездилова, К. Н. |
Дата публикации: | 2013 |
Издатель: | Российский государственный профессионально-педагогический университет |
Библиографическое описание: | Гнездилова, К. Н. Исследование корреляционных связей между параметрами компонентов корпоративной культуры преподавателей вуза / К. Н. Гнездилова // Научный диалог. - 2013. - № 8 (20) : Педагогика. - С. 52-64. |
Аннотация: | The article attempts to summarize some results of the modern studies on organizational culture in higher education institutions. The analyzed models and corresponding methods do not allow for proper determination of the opportunities which the university organizational culture provides for its lecturers. The university organizational culture model and methods developed by the author formed the basis of an experimental work which results help to identify the components of the lecturer’s organizational culture В статье сделана попытка обобщения некоторых результатов современных исследований, посвященных вопросу изучения корпоративной культуры вуза. Рассмотренные модели и соответствующие им методики не позволяют в достаточной мере определить те возможности, которые предоставляет корпоративная культура университета своим преподавателям. Предложенная автором модель корпоративной культуры вуза и разработанная методика положены в основу проведения экспериментальной работы, результаты которой позволяют определить составляющие корпоративной культуры преподавателя |
Ключевые слова: | КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА UNIVERSITY ORGANIZATIONAL CULTURE КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ДИАГНОСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ МОДЕЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ORGANIZATIONAL CULTURE MODEL LECTURER'S ORGANIZATIONAL CULTURE ORGANIZATIONAL CULTURE DIAGNOSTICS |
ISSN: | 2225-756X |
Источники: | Научный диалог. — 2013. — № 20 |
Располагается в коллекциях: | Научный диалог |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
2013_20_004.pdf | 2,2 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.