Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/28502
Title: | Проблемы внутрифирменной подготовки персонала в условиях машиностроительного предприятия |
Other Titles: | Problems of internal training of personnel in the conditions of machine-building enterprise |
Authors: | Бородина, Н. В. Звиревич, Н. В. Borodina, N. V. Zvirevich, N. V. |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | РГППУ |
Citation: | Бородина, Н. В. Проблемы внутрифирменной подготовки персонала в условиях машиностроительного предприятия / Н. В. Бородина, Н. В. Звиревич // Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы Международной научно-практической конференции, 22 января 2019 г., Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : РГППУ, 2019. - С. 196-199. |
Abstract: | The article analyzes the features and purpose of internal training of personnel. The problems of organization of training, content design, choice of pedagogical technology in the conditions of internal training of personnel in machine building enterprises are considered В статье анализируются особенности и назначение внутрифирменной подготовки персонала. Рассматриваются проблемы организации обучения, проектирования содержания, выбора педагогической технологии в условиях внутрифирменной подготовки персонала машиностроительных предприятий |
Keywords: | INTERNAL TRAINING COMPETENCE APPROACH MODULAR TRAINING TECHNOLOGY ВНУТРИФИРМЕННАЯ ПОДГОТОВКА КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД МОДУЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ |
Conference name: | Непрерывное образование: теория и практика реализации |
Conference date: | 22.01.2019 |
Origin: | Непрерывное образование: теория и практика реализации : материалы Международной научно-практической конференции. - Екатеринбург, 2019 |
Appears in Collections: | Конференции и семинары |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
978-5-91256-438-3_2019_048.pdf | 311,72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.