Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/28571
Название: О комплексном подходе в подборе персонала предприятий будущего
Другие названия: On the integrated approach in the selection of the personnel of the enterprises of the future
Автор: Носакова, Т. В.
Носаков, И. В.
Nosakova, T. V.
Nosakov, I. V.
Дата публикации: 2019
Издатель: РГППУ
Библиографическое описание: Носакова, Т. В. О комплексном подходе в подборе персонала предприятий будущего / Т. В. Носакова, И. В. Носаков // Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи : материалы Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции, Нижний Тагил, 29 января 2019 г. / Рос. гос. проф.-пед. ун-т, Нижнетагил. гос. проф. колледж им. Н. А. Демидова. - Екатеринбург : РГППУ, 2019. - С. 243-246.
Аннотация: The article discusses the possibility of using an integrated approach in the selection of personnel of enterprises of the future
В статье рассматриваются возможности использования комплексного подхода в подборе персонала предприятий будущего
Ключевые слова: RECRUITMENT
SELECTION CRITERIA
INTEGRATED APPROACH
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
КРИТЕРИИ ОТБОРА
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД
Конференция/семинар: Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи
Дата конференции/семинара: 29.01.2019
Источники: Транспрофессионализм как предиктор социально-профессиональной мобильности молодежи : материалы Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции. — Екатеринбург, 2019
Располагается в коллекциях:Конференции и семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
978-5-8295-0621-6_2019_069.pdf771,88 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.